福利厚生｜苫東コールセンター株式会社（ほくでんグループ）

福利厚生

苫東コールセンターでは、社員ひとりひとりが安心して働き続けられる職場環境づくりのため、多様な福利厚生と充実の休暇制度を実施しています。

能力向上を目的に、業務に関連した通信教育を受講する際、会社が受講料を全額負担します。

会社が指定する国家資格を取得された方に規定の祝い金（3～30万円）を支給します。

完全週休2日制（土日・祝日）
- 石炭船の入船などにより土日・祝日が出勤日となった場合、代休を取得していただきます。
年末年始休日（12月29日～1月3日）
創立記念休日（7月1日）
お盆休日（8月15日）
年次有給休暇
年20日間（入社初年度から20日間付与）
最大20日間を上限に次年度へ繰り越すことができます。
積立休暇制度　使いきれなかった有給休暇を最大40日間積み立て可能。
半日休暇制度・時間単位休暇制度
リフレッシュ休暇（年3日間）
特別休暇制度（結婚休暇、出産・育児休暇、生理休暇、忌服休暇、法要休暇、年功慰労休暇（勤続20年・30年）、リフレッシュ休暇、感染症罹患休暇、子の看護休暇、介護休暇、公務休暇、地域活動休暇）

当社では、社員の金銭的負担を軽減し、安心して働ける職場環境づくりの一環として、「日本学生支援機構（JASSO）の貸与奨学金（第一種奨学金・第二種奨学金）を受けている社員に対し、会社が奨学金の一部を代理返還する制度」を導入しました。
詳細についてはお気軽にお問合せください。

支援額：借入総額・返還方式により異なります。
年間の返還上限は、社員の奨学金年間返済額です。
支援総額：最大100万円
支援期間：支援金額が100万円に達したとき、または奨学金の返済が完了したときまで
対象となる奨学金：日本学生支援機構（JASSO）の貸与型奨学金
支給条件：
- 当社の社員であり、奨学金の返済を行っていること
  （新卒・既卒・中途入社社員は問いません。）
- 支給方法は、当社から日本学生支援機構への振込みによる
- 苫小牧市の奨学金返還支援制度により給付を受ける場合は当該給付額を減額する
対象学校：大学、短大、専門学校、大学院、高等専門学校

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務

独・単身者は会社が用意した単身寮に入居できます。
単身寮が満室の場合、一般のアパートを借り上げ社宅として提供します。
なお、この場合、社宅使用料15,000円を負担いただきます。
また、ご自宅などご自身で住居を構える方には住宅手当を支給します。

通勤時には、本社と苫小牧市内間を朝夕1便運行する通勤専用バスを利用することができます。通勤専用バスのルートから居住地が離れている方や2交代勤務される方は自家用車で通勤していただきます。

社員がそれぞれのニーズやライフプランに合わせて福利厚生サービスを選択・利用できる制度です。
年間75,000円が費用補助されます。

年度内30,000円を上限に実費相当額を支給します。（社員ご本人のみ）

社員および同居家族の予防接種費用全額を補助します。（年1回）

当社では、確定給付年金制度（DB）と確定拠出年金制度（DC）を併用しています。
確定給付年金は、退職時に一時金として受給するか年金として受給するかを選べます。また、確定拠出年金は、勤務期間に亘って前払退職金として受給するか年金として受給するかを選べます。

給与、賞与から毎月一定額を天引きして積み立てることができます。

結婚・出産祝金、死亡弔慰金、災害見舞金などを支給します。

勤続年数が10年、20年、30年に達した方を表彰する制度です。勤続年数に応じて年功慰労休暇とともに年功慰労金が贈られます。

世帯手当、通勤手当、燃料手当、厚生措置、単身赴任手当